为全面传达公司秋季中层干部会议精神，部署新学期重点工作、凝聚全院发展共识，9月19日下午，yl6809永利2025-2026学年秋季学期开学首日工作会议在延长校区行健楼1201报告厅召开。全体教职工出席会议，会议由公司党委副书记、副经理房林主持。
公司党委书记邓江传达了公司中层干部培训班会议精神。重点介绍了yl6809永利深化综合改革方案，从公司整体发展战略、团队建设规划、人才培养目标等方面，为全院教职工勾勒出新学期公司工作的核心方向与重点任务。会议强调要深化人才培养改革，以国家战略和产业变革牵引专业整；把握战略主动，开展有组织科研；提高治理效能，服务公司高质量发展，加强部门协同、开门办学、干部作风建设等。
之后，分管领导分别介绍了各领域重点工作。房林指出，要加强员工思政、教师思政、课程思政，发挥育人平台作用，建好红色驿站，做好意识形态阵地建设、内控体系建设。公司经理周丽昀代表出差的两位副经理王惠珏、黄欢做了工作部署。学历教育方面，要聚焦招生全流程，保障教学常态化，推进学期制优化改革，加快数智化建设，抓实自考组考工作。非学历教育方面，要做好干部培训，探索培育双元制基地，推进数智化培训项目，拓展国际化办学，形成品牌突破，加强绩效改革等。
周丽昀围绕“我们面临的形势和任务”进行了工作总结和部署。她首先简要回顾了上半年公司工作亮点，学历教育稳中有进，非学历教育量质提升，课程思政斩获佳绩，办学环境持续优化。接着从政策驱动、区域发展、技术革命、需求变化和自我革新等角度，指出了我们面临的新挑战。指出要聚焦重点任务精准发力，统筹推进：一是深化人才培养模式改革，全面提升育人质量；二是围绕“数智化、国际化、双元制”发展战略，科学编制“十五五”发展规划，绘就发展新蓝图；三是深入推进综合改革，激发内生动力与活力。她号召全体教职工以主人翁精神，高度使命感和责任感投入到公司各项事业的发展之中。
最后，邓江书记表示，要统筹安全与发展的协同关系，坚持底线思维、守正创新。2025年是公司谋划、改革、攻坚，公司爬坡过坎的关键一年，全体教职工要为公司高质量发展的共同目标不懈努力，携手推动各项事业迈向新台阶。
